1. Struktura i formatowanie listu motywacyjnego
Długość: List motywacyjny powinien być zwięzły i treściwy, zwykle nie dłuższy niż jedna strona A4.
Formatowanie: Stosuj czytelny układ, używając standardowych czcionek takich jak Arial, Calibri czy Times New Roman, w rozmiarze 10-12 punktów. Używaj jednolitego formatowania, aby list był przejrzysty.
Nagłówki: Twój list motywacyjny powinien zawierać następujące elementy:
- Twoje dane kontaktowe
- Data
- Dane kontaktowe pracodawcy
- Zwrot grzecznościowy
- Wprowadzenie
- Główna część
- Zakończenie
- Podpis
2. Dane kontaktowe
- Twoje dane: Na początku listu umieść swoje imię i nazwisko, adres, numer telefonu oraz adres e-mail.
- Dane pracodawcy: Podaj pełną nazwę firmy, do której aplikujesz, oraz imię i nazwisko osoby odpowiedzialnej za rekrutację, jeśli jest znane.
3. Wprowadzenie
- Zwróć uwagę rekrutera: Wprowadzenie powinno być zwięzłe i zachęcające. Napisz, na jakie stanowisko aplikujesz i skąd dowiedziałeś/aś się o ofercie pracy.
- Dostosowanie: Jeśli to możliwe, adresuj list do konkretnej osoby. Zamiast ogólnego „Szanowni Państwo”, użyj imienia i nazwiska osoby odpowiedzialnej za rekrutację.
4. Główna część
- Dlaczego Ty? Wyjaśnij, dlaczego jesteś idealnym kandydatem na dane stanowisko. Opisz swoje doświadczenie zawodowe, umiejętności i osiągnięcia, które są najbardziej istotne dla stanowiska, na które aplikujesz.
- Motywacja: Podkreśl, dlaczego chcesz pracować w tej konkretnej firmie i na tym konkretnym stanowisku. Pokaż, że rozumiesz misję i wartości firmy oraz że jesteś zmotywowany/a do przyczynienia się do jej sukcesu.
- Konkrety: Unikaj ogólników i skup się na konkretnych przykładach, które pokazują Twoje umiejętności i osiągnięcia. Możesz nawiązać do projektów, w których brałeś/brałaś udział, oraz do wyników, jakie udało Ci się osiągnąć.
5. Zakończenie
- Podsumowanie: Krótko podsumuj, dlaczego jesteś odpowiednim kandydatem i wyraź swoją gotowość do dalszej rozmowy.
- Prośba o kontakt: Zaproś rekrutera do kontaktu w celu omówienia Twojej kandydatury oraz wyrażenia chęci udziału w rozmowie kwalifikacyjnej.
- Grzecznościowe zakończenie: Zakończ list grzecznościowym zwrotem, takim jak „Z poważaniem” lub „Z wyrazami szacunku”, a następnie podpisz się ręcznie (jeśli wysyłasz list w formie papierowej) i dodaj swoje imię i nazwisko.
6. Najnowsze trendy i badania
- Personalizacja: Personalizuj każdy list motywacyjny, aby odpowiadał konkretnym wymaganiom i wartościom firmy, do której aplikujesz.
- Słowa kluczowe: Używaj słów kluczowych z oferty pracy, aby podkreślić swoje umiejętności i doświadczenie. Pomoże to także przejść przez systemy ATS (Applicant Tracking System).
- Ton i styl: Utrzymuj profesjonalny, ale jednocześnie entuzjastyczny ton. Pokaż swoją osobowość, ale zachowaj profesjonalizm.
7. Aplikacje i strony do tworzenia listów motywacyjnych
- Canva: Narzędzie do tworzenia graficznie atrakcyjnych listów motywacyjnych. Canva
- Zety: Platforma oferująca szablony listów motywacyjnych oraz poradniki.
- Resume.io: Łatwe w użyciu narzędzie do tworzenia listów motywacyjnych, z wieloma szablonami do wyboru.
8. Pamiętaj!
Dobrze napisany list motywacyjny może być kluczem do zdobycia wymarzonej posady. Skup się na konkretach, personalizuj treść do każdej oferty pracy i użyj dostępnych narzędzi online, aby stworzyć dokument, który przyciągnie uwagę rekrutera. Powodzenia!
#listmotywacyjny #jaknapisaćlistmotywacyjny #poszukiwaniepracy #rekrutacja #kariera #praca #poradyrekrutacyjne #zety #canva #resumeio